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【如何制定让领导满意的年度培训计划】公开课12月8日开讲啦,欢迎报名参加!

作者:    发布时间:2019-12-04 18:12:34

2019年只剩个尾巴了,2020年即将到来,又到一年一度培训计划制定时间,经常有培训同行们抱怨说辛辛苦苦、加班加点,还要到各个部门软磨硬泡做出来的(年度)培训计划,却直接被老板退回来,问题是老板还不告诉你原因,十分无奈?那么怎么才能制订一份切实可行,老板满意的(年度)培训计划呢?


机会来了!12月08日,协会举办的年度培训计划系列之《如何制定让领导满意的年度培训计划》公开课来了,通过年度培训内容的层次划分、培训内容分析及撰写技巧和培训预算的设计等内容,帮助你提前规划精准年度培训计划。


课程名称

年度培训计划系列之

《如何制定让领导满意的年度培训计划》


课程收益

   掌握企业培训规划的核心要素

    学会制定精准年度培训计划的方法

    确保精准年度培训计划的实施与保证


活动对象

民营(国企)企业人事总监、人力资源经理

(限15人)


课程大纲


    1、年度培训计划的构成;

    2、培训内容的层次划分;

    3、培训内容分析及撰写技巧;

    4、培训预算的设计

讲师简介

主讲大咖:王海莹老师


    高级企业人力资源管理师讲师

    国家专业人力资源总监

    人社部人力资源能力资格认证专家委员会委员

    多年大型企业人力资源管理经验

    曾担任某上市公司人力资源经理、某药企培训经理等



课程时间

12月08日下午13:30


课程地点


西安市翠华路中国西安人才市场10楼

协会会议室


报名方式


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