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平安银行西安分行小企业部

作者:    发布时间:2015-11-30 11:11:22

  平安银行股份有限公司是一家总部设在深圳的全国性股份制商业银行(深圳证券交易所简称“平安银行”,证券代码000001),其前身深圳发展银行股份有限公司,于2012年6月吸收合并原平安银行并于同年7月更名为平安银行。中国平安保险(集团)股份有限公司及其子公司合计持有平安银行59%的股份,为平安银行的控股股东。截至2015年6月底,平安银行在职员工35,800多人,通过全国45家分行、855家网点为客户提供多种金融服务。

  平安银行围绕“最佳商业银行”战略目标,秉承“对外以客户为中心,对内以人为本”的宗旨,始终坚持“变革、创新、发展”的经营理念,以公司、零售、同业、投行“四轮驱动”为业务重点,以“专业化、集约化、综合金融和互联网金融”为四大业务特色,“跳出银行办银行”,积极创新产品和业务模式:物联网金融、光子支付、橙e网、口袋银行、行E通、产业基金、贷贷平安等业务与平台的创新、推广成效显著。同时,平安银行持续深化组织模式改革,全面实施事业部制,形成了地产、能源矿产、交通、现代物流、现代农业、医疗健康、文化旅游七大行业产业链“全覆盖”的模式,事业部总体架构增至“11+6+1”(11个产品事业部、6个行业事业部、1个平台事业部),“医、食、住、行、玩”五大战略布局基本完成,以专业化的经营更好地服务实体经济,全方位打造“平安银行,真的不一样”的品牌形象。

  截至2015年6月末,平安银行资产总额25,705.08亿元,较年初增长17.56%;存款余额16,551.12亿元,较年初增长7.95%;贷款和垫款(含贴现)11,878.34亿元,较年初增长15.92%。营业收入465.75亿元,同比增长34.09%;净利润115.85亿元,同比增长15.02%;资本充足率10.96%,一级资本充足率及核心一级资本充足率8.85%,满足监管标准。

 在公司业务方面,截至2015年6月末,公司存款余额较年初增长8.15%,公司贷款(不含贴现)余额较年初增长20.25%,贸易融资授信余额4,845亿元,较年初增长9.31%。平安银行全力打造的 “橙e网”定位于“供应链金融+互联网金融”,致力于多方协同建立“熟客生意”生态圈,强化平台与平台之间的合作,以金融功能为基础,与多方市场主体建立广泛联盟,服务模式从B2B向B2C、C2B延展,实现“四流”合一打造产业链金融生态圈。截至2015年上半年, “橙e网”注册用户已超过50万户。在小企业业务方面,以“贷贷平安商务卡”为平台,将小额信用循环贷款与借记卡功能及权益相结合,“随借随还、按日计息”,从客户角度全面安排结算、理财、增值服务等,构建了融合标准化、集约化、综合金融、互联网金融的小企业金融商业模式。2015年6月底,平安银行与感知科技联合发布全球首个物联网金融产品,物联网动产监管技术与服务正式上线。物联网技术可实现对动产无遗漏环节的监管,极大地降低动产质押的风险。物联网与金融的结合,将深刻改变供应链金融的模式,也将破解小微企业贷款难问题。

  在零售业务方面,截至2015年6月末,零售存款余额较年初增长6.95%,零售贷款(含信用卡)余额较年初增长8.9%;管理个人客户资产快速增长,期末余额5,881.03亿元,较年初增长17.2%。私人银行、财富管理、社区金融、网络金融等渠道快速发展,信用卡、汽车金融、消费金融等资产业务持续稳健提升。口袋银行(手机银行)、平安橙子(平安直通银行)不断探索互联网金融模式,借综合金融优势,通过对移动互联网、大数据、O2O等创新业务模式的探索,逐步由服务渠道向业务经营平台转型,探索构建零售网络金融的商业模式。同时,业内首家智能“O2O平台”口袋社区目前已在深圳、郑州、南京、杭州等全国十大城市进行试点推广,后续将继续扩大使用场景;此外,平安银行于2015年上半年推出了创新移动支付技术——光子支付,突破了网络、额度、手机型号的限制,开启了客户移动支付新体验。

  在资金同业业务方面,“行E通”平台建设持续深入,“黄金业务”、“期权专家”和“智慧交易”三大业务品牌影响力不断提升。秉承“轻资本、优结构、强客户、好效益”的经营策略,2015年上半年,资金业务加快经营模式转变,持续优化同业资产负债结构,提升投资收益水平,降低同业负债成本,拓展中间业务收入渠道,收入结构持续优化。同时,平安银行资金运营中心顺利挂牌,成为全国第二家获得银监会批准的银行资金业务专营机构。

  在投行业务方面,截至2015年上半年,投行业务实现中间业务收入36.95亿元,同比增幅154%;期末资产托管净值余额2.17万亿元,较年初增幅20%,实现托管费收入15.19亿元,同比增幅157%。“产业基金”业务模式不断创新,在海外并购业务、代客股权投资业务、与行业龙头合作的并购基金业务等均取得重大突破。 

  在企业文化建设方面,珍视员工,培养人才。平安银行建立了科学的绩效考核与激励机制,为员工提供公平公正的评价机制和多种多样的成长机会;我们注重人才培养,充分利用平安综合金融资源和外部高端培训资源,启动国内首批综合金融管培生培训计划,实施高潜学员和橙航学员培养计划,为综合金融发展储备人才;同时,我们着力打造“家园文化”,开展员工关爱行动,组织各类健康文体俱乐部,解除员工后顾之忧,确保员工身心健康,努力营造员工可以托付一生的平安家园。

  在企业社会责任方面,勇于担当,回馈社会。平安银行不断完善社会责任管理机制,把企业的可持续发展纳入银行的整体战略;我们积极发展普惠金融,推进绿色信贷,支持低碳经济、循环经济、小微经济的创新和发展;我们赈灾济困、捐资助学、扶助弱势群体、开展志愿者服务,用实际行动传播正能量,回馈社会。

  近年来,平安银行荣膺“年度最佳股份制银行”、“最受投资者尊重的百强上市公司”、“最佳供应链金融服务银行”、“最佳中小企业银行”、“最具创新意识银行”、“最佳企业社会责任奖”、“中国最受尊敬中资银行”等多项荣誉;“橙E网”荣获《银行家》颁发的“十佳金融产品创新奖”、“2015年在线供应链金融优秀案例奖”等多项荣誉;“平安橙子”荣获中国网上银行促进联盟颁发的“年度最佳业务模式创新奖”、《银行家》颁发的“年度十佳互联网金融创新奖”等多项大奖。

  未来,平安银行将坚定按照“五年规划”的战略步骤,依托平安集团综合金融平台,以为客户提供“一个客户、一个账户、多个产品、一站式”服务的全方位综合金融服务体验为目标,主动适应“新常态”,打造综合金融的核心优势,以资源整合、平台经营、专业服务为导向,积极创新产品和业务模式,以差异化的服务、稳健的经营、出色的绩效,为客户、员工、股东以及社会创造更大的价值!


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